自主题教育开展以来，36所党委坚决贯彻落实习近平总书记关于主题教育工作部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“学”为先，以“干”为要，以“民”为本，持续推进主题教育走深走实，努力把主题教育成果转化为高质量发展新成效。

　　在“深”上下功夫，强化理论学习

　　36所坚持“理论上清醒，政治上才能坚定”，把理论学习作为主题教育的重中之重，严格对标上级部署要求，在用好8种主题教育学习材料的基础上，结合浙江作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的宝贵财富和独特资源，统筹整合“第一议题”、理论中心组、专题读书班、专题党课、“三会一课”、主题党日6种学习载体，高标准开展专题读书班、领导班子讲授7场专题党课，打造“主题课”、“特色课”、“专题党课”的理论学习“三堂课”，不断推进理论学习的成果转化为干事创业的强大动力。

　　在“真”上做文章，强化调查研究

　　36所领导班子紧扣“五字诀”深入一线开展调研，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，确定了“扛鼎强军首责”“推进科技自立自强”“发展数字经济”“建设人才队伍”等7个方面调研内容，并详细列出10个重点调研专题，精心制定主题教育调查研究实施方案。

　　领导班子成员听计于群众、问计于实践，综合运用随机走访、座谈访谈等多种方式开展调查研究，累计开展现场调研30余次，共计发现43个问题，形成措施99项，将调研问题清单、检视问题清单与整改整治清单相互贯通、协同推进，做到边实践、边总结、边提升，将主题教育中出现的好做法、好经验，形成一套行之有效的制度，不断巩固拓展主题教育成果。

　　在“实”上求突破，强化推动发展

　　36所党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，将开展主题教育与主责主业有机结合、一体谋划，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以重大项目工程和重大科研生产任务突破带动整体提升，着力用党的创新理论指导引领改革发展，以推动高质量发展新成效检验主题教育成果。

　　按照集团公司建设世界一流企业总体部署，36所确立以建设具有技术和专业特色的党和国家不可或缺的现代化一流研究所为目标，聚焦“强创新、强人才、强市场、强经营、强管理”，有效推动实施10方面23个专题改革提升工程；聚焦国家战略需求和国际竞争前沿，组织构建三大技术发展体系和“四位一体”科技创新体系；结合实际紧扣习近平总书记“制信息权”重要指示精神，在战略必争领域打好关键核心技术攻坚战，“融入体系、打造体系”锻造制信息权大国重器，加快提升新域新质作战力量，不断将主题教育成效转化为高质量发展实效。

　　在“效”上谋实招，强化为民服务

　　坚持为民情怀，深入一线听民声、找准靶向解民忧。36所党委牢固树立以人民为中心的发展思想，学习借鉴“浦江经验”，以“七彩云”民生工程为抓手，紧盯职工群众急难愁盼问题，形成12项“为职工群众办实事”民生重点任务清单，着力建立“三必知、四必谈、五必访”职工连心机制，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　在以“共享发展成果 共创美好未来”为主题的建所45周年系列文化节活动上，36所聚焦“红色基因 代代相传”“科技为本 创新为源”“凝心聚力 七彩关爱”“文化润心 品质生活”四大主题，将为职工群众办实事与系列文化活动相结合，通过举办半部电台故事主题报告会、职工亲属开放日、职工座谈会、职工亲属外场连心活动、职工心理关爱基地建设等一系列行动，进一步强化职工的政治认同、思想认同和情感认同。

　　下一步，36所将坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，按照党中央、集团公司党组决策部署，结合实际坚持好、运用好第一批主题教育的有效做法和成功经验，注重加强分类指导，注重解决实际问题，注重抓好衔接联动，把开展好主题教育与推动36所高质量发展紧密结合起来，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力开展好第二批主题教育。