2月5日，36所九届七次职工代表大会与2024年工作会同步召开。36所党政领导班子成员，来自各基层单位的职工代表共100余人参加会议。党委书记金飙作题为《牢记“国之大者” 切实提升战略能力 奋力开创服务强国强军事业新局面》的工作报告，所长陈鑫主持会议。

　　会议召开前，36所召开了九届七次职代会预备会议。会议说明了职代会筹备情况、审议内容，并通过了职代会主要议程及主席团建议名单。

　　正式会议上，与会人员共同学习了集团公司2024年工作会精神，观看了“36所2023年度十件大事”，听取了党委书记金飙与所长陈鑫的个人述职，并审议了所领导班子其他成员的书面述职。

　　会上，金飙还通报了九届六次职代会提案建议处理情况，在这期间，广大职工代表积极建言献策，认真履行职责，共征集各类提案9件，范围涉及科研生产、经营管理与服务保障提升等多个方面。截止目前，九届六次职代会5个提案全部组织实施并反馈至提案人，满意度为100%。

　　职工代表的提案和意见建议是广大职工参加企业管理，行使民主权利的重要途径。一直以来，36所工会高度重视职工代表的提案和意见建议，积极征集、处理和落实好职工代表的提案和意见建议，推动全所各项工作目标的实现，促进所高质量、和谐发展。

　　随后，会议审议了职代会代表组长联席会议处理事项。据悉，在九届六次职代会闭会期间，充分发挥职代会代表组长联席会议作用，分别于2023年2月、3月、6月和2024年1、2月组织召开职代会联席会议5次，就《三十六所医疗补助实施办法（修订稿）》《2024年度员工高温调休和疗休养工作安排》等直接涉及职工切身利益的规章制度组织职工代表商讨审议，履行好维护职工合法权益职责。会议还审议了《2023年度业务招待费使用情况报告》 《2023年互助金收支情况的报告》。

　　闭幕式上，陈鑫强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，全所上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实集团公司工作会精神，按照本次会议的具体部署，抓好2024年各项工作的推进和落地，进一步推动全所牢记“国之大者”，为更好服务强国强军事业接续奋斗、砥砺前行！